От създаването си през 1992 г. COBOL активно изпълнява своите социални и корпоративни отговорности; През 2007 г. компанията създаде „фонд за повишаване на таланта“, за да издава средства за повишаване на таланта на децата на служители, които са постигнали отлични резултати на приемния изпит в колежа, разширявайки грижата за служителите до здравословния растеж на следващото поколение. Досега „фондът за повишаване на таланта“, създаден от COBOL, е награждаван за 15 последователни години.